بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 625
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDEHAMAYESH01_207
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
هدف از انجام این تحقیق بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران بوده است. جامعه آماری تحقیق را کارکنان بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تشکیل می دهند. با استناد به رابطه نمونه گیری کوکران تعداد 334 نفر از کارکنان انتخاب شدند. ابزارهای این پژوهش، پرسشنامه می باشد. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ساختار سازمانی (0/845) فناوری اطلاعات (0/870) محاسبه شد. برای تعیین روایی این ابزارها از روایی صوری و محتوایی استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار لیزرل و مدل معادلات ساختاری استفاده، نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مورد تأیید است. همچنین، نتایج تحقیق نشان داد که تأثیر فناوری اطلاعات بر مؤلفه های ساختار سازمانی (پیچیدگی، رسمیت، تمرکز) در میان کارکنان بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مورد تأیید است.
Keywords:
Authors
محمود سرایی
گروه مدیریت، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران
مرتضی صابری کمرپشتی
گروه مدیریت، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران
ودوود جوان امانی
گروه مدیریت، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :