ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Paper
Title

تحلیل و بررسی تأثیر بکارگیری همزمان سیستم های مدیریت دانش (KM) و اطلاعات مدیریت (MIS) در سازمان با استفاده از مدل استراتژیک دیوید 1990

Page: 22 | View: 303 | Review: 0
Year: 1395
Publish place:
COI: MDEHAMAYESH01_217
Language: Persian
(This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download)

Download guide

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این Paper را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این Paper، ابتدا تعداد صفحات Paper را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 22 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این Paper : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

پیمان اخوان - گروه مدیریت منابع انسانی، و عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی مالک اشتر
حسن نحوی - دانشجوی ارشد، گروه مدیریت منابع انسانی، مالک اشتر
مریم حاتم پوری - دانشجوی ارشد، گروه مدیریت منابع انسانی، مالک اشتر

Abstract:

هدف اصلی این مقاله معرفی مفهومی و اجرایی مباحث مدیریت دانش (Km) و سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) و تأثیر متقابل این دو سیستم در بعد کاربردی بر یکدیگر است. مقاله حاضر پس از معرفی و شناساندن دو سیستم مدیریت دانش و اطلاعات مدیریت، ضمن توجه به مبانی کاربردی این سیستم ها به تأثیرگذاری هریک از آنها بر دیگری پرداخته است. نتیجه اثربخشی هم زمان این دو سیستم با استفاده از مدل دیوید 1990 و بررسی این اثرات طرفینی در 3 مرحله فوق بر یکدیگر مورد بررسی قرار می دهد. معرفی این سیستم ها بدین گونه موجب شده است که این مقاله نسبت به مقالات مشابه دیگر متمایز گردد. در ادامه نتیجه گیری شده است که به کارگیری هم زمان سیستم های فوق فرصتی مغتنم به شمار می آید که باید مورد استفاده مدیران قرار گیرد. چرا که با استفاده از این سیستم ها کارایی ساختار، اثربخشی و نهایتاً بهره وری مجموعه مدیریتی در یکپارچه سازی کاربردی این سیستم ها افزایش می یابد و البته این می تواند یک نگاه کلان و پایه ای بحساب آید که استفاده هم زمان چند سیستم در یک سازمان و به عبارتی یکپارچه سازی سیستم ها در یک سازمان چنانچه با تجزیه و تحلیل و بررسی های هرچه دقیق تر اولیه صورت پذیرد، می تواند تأثیرات شگرفی را در هم افزایی منابع و موفقیت های چشمگیر در حوزه های مختلف کسب و کار ایجاد نماید.

Keywords:

مديريت دانش، اطلاعات مديريت، بهره وري، عملياتي كردن مديريت دانش

Paper COI Code

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/509017/

How To Citation:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اخوان، پیمان و نحوی، حسن و حاتم پوری، مریم،1395،تحلیل و بررسی تأثیر بکارگیری همزمان سیستم های مدیریت دانش (KM) و اطلاعات مدیریت (MIS) در سازمان با استفاده از مدل استراتژیک دیوید 1990 ،کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی،،،https://civilica.com/doc/509017

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، اخوان، پیمان؛ حسن نحوی و مریم حاتم پوری)
برای بار دوم به بعد: (1395، اخوان؛ نحوی و حاتم پوری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مPaperقاله لینک شده اند :

  • عدلی، ف. (82). مدیریت دانش، حرکت به فرا سوی دانش، ...
  • یو چ‌م. (1384. «نقش و تاثیررهبران سازمانی در نهادینه سازی ...
  • شاسایی و تدوین عوامل موثر بر چرخه عمر نظام برنامه ...
  • iCenter, O. C. (2002). Knowledge Management, Maximizing Human Potential, OSD ...
  • Turban, Leidner, et al. (2006). Information Technology for Management, Transforming ...
  • Bounfour, A. (2003). The Management of Intangibles, the Organisation's Most ...
  • Davenport, T. H. &Prusak, L. (1998). Working Knowledge: How Organizations ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی Paper

    مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 7,521
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    Support