علیرضا اکبری - دانشجوی کارشناسی ارشد - گروه مدیریت بازرگانی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران
حسن سلطانی - استادیار گروه مدیریت و حسابداری، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین سبک رهبری رابطهمدار با مدیریت زمان در بین مدیران بیمارستانهای دولتی میباشد. در این پژوهش متغیر وابسته مدیریت زمان وجود داشته است که مدیریت زمان شامل شش مولفه هدف گذاری، اولویت بندی اهداف، برنامه ریزی عملیاتی، تفویض اختیار، مدیریت ارتباطات و مدیریت جلسات بوده و متغیر مستقل در این تحقیق سبک رهبری رابطهمدار میباشد. روش تحقیق توصیفی همبستگی است وجامعه و نمونه آماری در این پژوهش 48 نفر از مدیران بیمارستانهای دولتی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی شیراز میباشد. ابزار گردآوری دادهها دو پرسشنامه استاندارد سبکرهبری، مدیریت زمان میباشد. روایی پرسشنامهها به روش محتوایی و پایایی آنها از طریق آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزاز SPSS و محاسبه ضریب همبستگی پیرسون انجام شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین سبک رهبری رابطهمدار و مدیریت زمان رابطه معناداری وجود دارد

رابطهمدار، سبک رهبری، مدیریت زمان، مهارت سازمانی