مراد کردی - استادیار وعضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدشاهرود
احمد عامری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحدشاهرود

این پژوهش باهدف بررسی تاثیر سبک رهبری بربهره وری کارکنان اداره ی مالیاتی استان سمنان انجام شده است روش پژوهش ازنظر هدف کاربردی است و به روش توصیفی پیمایشی انجام گرفته است به همین منظور به روش نمونه گیری تصادفی ساده نمونه ای به حجم 100نفر ازکارکنان اداره مالیاتی استان سمنان انتخاب و برای جمع اوری اطلاعات ازپرسشنامه استفاده شده است یافته های پژوهش نشان میدهد که سبک رهبری میتواند 32/3 درصد ازتغییرات بهره وری کارکنان را دراین اداره تبیین کند بنابراین به مدیران پیشنهاد میشود که درتدوین خط مشی های سازمان اهمیت عوامل سازمانی را دربهره وری کارکنان درنظر گیرند

سبک رهبری ، بهرهوری کارکنان ، سبک رهبری حمایتی ، سبک رهبری ابزاری ، سبک رهبری مشارکتی