بررسی رابطه حمایت اجتماعی بر مسیر پیشرفت شغلی کارکنان مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 686
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCTMH02_091
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی تأثیر حمایت اجتماعی بر مسیر پیشرفت شغلی کارکنان میباشد. برای این منظور حوزههای ستادی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات به عنوان جامعه آماری انتخاب و بین 122 نفر از کارکنان پرسشنامه توزیع گردید. نتایج تحقیق نشان میدهد حمایت اجتماعی بر بعد صلاحیت عمومی مدیریت، بعد امنیت، بعد سبک زندگی و بعد استقلال مسیر شغلی کارکنان اثر میگذارد و بین حمایت اجتماعی و بعد وظیفه ای/ فنی، بعد کارآفرینی، بعد خدمت و بعد چالش مسیر شغلی رابطه معناداری وجود ندارد
Keywords:
Authors
رضا رسولی
دکتری مدیریت دولتی، دانشیار دانشگاه پیام نور تهران غرب
فیروزه جعفر پور
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی گرایش مالی، دانشگاه پیام نور تهران غرب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :