آسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت های دولتی

به دلیل ساختار ویژه سازمان های دولتی، پیاده سازی نظام های مدیریتی در آنها با چالش های جدی روبرو است. شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد به عنوان تنها پالایشگاه شمال شرق کشور به تنهایی 12% گاز مصرفی میهن عزیزمان را تامین می نماید. این شرکت با استقرار نظام پیشنهاد کارکنان در آذرماه 1384 و نظام پیشنهادهای خانواده در ابتدای سال 1386، علیرغم موانع و کمبودهای فراوان در این مسیر، با استفاده از امکانات موجود و اتخاذ روش های مناسب، موفق به اخذ شانزده هزار پیشنهاد گردیده است. در این مقاله ضمن اشاره به چالش های اصلی شرکت های دولتی در استقرار نظام پیشنهادها، راهکارهای مقابله با آنها که به طور عملی آزمایش گردیده به بحث کشیده شده است.

Keywords:

نظام پیشنهادها , شرکت های دولتی , شرکت های غیر دولتی , چالش ها , راهکارها , پیشنهادات کایزنی