نظام پیشنهادها در سازمان تامین اجتماعی
Publish place: Sixth National Conference on the Proposal System
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,396
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPAS06_024
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1387
Abstract:
در سالهای پس از پایان جنگ جهانی دوم دگرگونی های بسیاری در اداره سازمان ها و موسسات تولید و خدماتی در بخش های خصوصی و عمومی کشورهای صنعتی و پیشرفت جهان پدید آمد. برای گسترش دامنه و پیوستگی جامعه کارکنان به سازمان محل خدکت خود شیوه های گوناگون انگیزشی بکار گرفته شده در دو دهه اخیر این شیوه های نوین انگیزشی بسیار گسترش پیدا کرده و پوشش عمومی تری را به دست آوردذه است. در میان شیوه های تازه ای که از مقبولیت و پسند همگانی برخوردار بوده است می توان از شیوه مدیریت مشارکتی به ویژه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها نام برد. نظام پیشنهادها به عنوان یکی از ساز و کارهای مدیریتی مشارکتی و به عبارتی گام اولیه استقرار نظام کیفی، راهی است به سوی گسترش مردم سالاری در محیط کار.