عزت الله مافی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیروان
حمید نامور - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیروان

سنجش عملکرد مهمترین ابزار تضمین اجرای دقیق و بموقع استراتژی و رسیدن به خط مشی در یک سازمان می باشد. سازمان بدون استفاده ازیک سیستم سنجش عملکرد که براساس استراتژی، عملکرد کلیه اجزاء سازمان را لحظه به لحظه تحت کنترل و نظارت دارد، نمی تواند استراتژیخود را محقق سازد و در راستای رسیدن به خط مشی خود حرکت کند.بدون یک برنامه استراتژیک دقیق، هیچ گونه تناسبی بین تلاش های صرف شده و اهداف تحقق یافته وجود نخواهد داشت. سنجش استراتژیک،بخش جدایی ناپإیر مدیریت استراتژیک است. قبل از کامل شدن برنامه استراتژیک ،باید معیار های اندازه گیری استراتژیک شناسایی و تدوین گردد.

تدوین استراتژی استراتژی سه جانبه برنامه ریزی استراتژیک سنجش عملکرد اندازه گیری پیشرفت