بررسی نقش و جایگاه سرمایه انسانی و مدیریت دانش در اقتصاد مقاومتی

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 789

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MCCONF02_096

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

Abstract:

؛«اقتصاد مقاومتی» اصطلاحی است که این روزها نقل محافل خبری و اقتصادی کشورشده و اولین بار توسط مقام معظم رهبری در16 شهریور سال 1389 در دیدار با جمعی از کار آفرینان سراسر کشور وارد ادبیات سیاسیو اقتصادی کشور شد. بسیاری آن را راهکار مناسبی برای این روزهای اقتصاد کشور و شرایط تحریم های بیسابقه ای که به کشورمان تحمیل شده می دانند.اقتصاد مقاومتی بستری برای رسیدن به رشد و توسعه ی اقتصادی پایدار است. اقتصاد مقاومتی مسیری استکه پیمودن آن نیازمند وجود زیر ساختارهای مختلفی از جمله آموزش نیروی انسانی می باشد. سرمایه انسانی،نوعی نگاهی متعالی به انسان در سازمان و شرکت است.بر اساس این طرز نگاه، انسان در سازمان یعنی دانش، مهارت، استعداد و توانایی که توسط آنها ارزش و رهاورداقتصادی به سازمان عرضه می کند.

Authors

سنجر سلاجقه

دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

سمیه شیرعلی نژاد فرسنگی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد واحد کرمان

سمانه مهدیزاده

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Clarke, Thomos. 201 The Knowl edge-based economy. ...
  • Stiglitz, Josef. 1990. Public Policy for a Knowledge Economy, World ...
  • Becker, G.S.(2002), The Age of Human Capital, in E.P. Lazea ...
  • Burud, S &Tumolo, M. (2004), Leveraging the new human capital ...
  • نمایش کامل مراجع