CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی نقش و جایگاه سرمایه انسانی و مدیریت دانش در اقتصاد مقاومتی

عنوان مقاله: بررسی نقش و جایگاه سرمایه انسانی و مدیریت دانش در اقتصاد مقاومتی
شناسه ملی مقاله: MCCONF02_096
منتشر شده در دومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

سنجر سلاجقه - دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
سمیه شیرعلی نژاد فرسنگی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد واحد کرمان
سمانه مهدیزاده - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

خلاصه مقاله:
؛«اقتصاد مقاومتی» اصطلاحی است که این روزها نقل محافل خبری و اقتصادی کشورشده و اولین بار توسط مقام معظم رهبری در16 شهریور سال 1389 در دیدار با جمعی از کار آفرینان سراسر کشور وارد ادبیات سیاسیو اقتصادی کشور شد. بسیاری آن را راهکار مناسبی برای این روزهای اقتصاد کشور و شرایط تحریم های بیسابقه ای که به کشورمان تحمیل شده می دانند.اقتصاد مقاومتی بستری برای رسیدن به رشد و توسعه ی اقتصادی پایدار است. اقتصاد مقاومتی مسیری استکه پیمودن آن نیازمند وجود زیر ساختارهای مختلفی از جمله آموزش نیروی انسانی می باشد. سرمایه انسانی،نوعی نگاهی متعالی به انسان در سازمان و شرکت است.بر اساس این طرز نگاه، انسان در سازمان یعنی دانش، مهارت، استعداد و توانایی که توسط آنها ارزش و رهاورداقتصادی به سازمان عرضه می کند.

کلمات کلیدی:
اقتصاد مقاومتی، سرمایه انسانی، آموزش،مدیریت دانش

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/511433/