Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

ارائه مدل مفهومی برای تبیین رابطه میان آموزش و ریسک سازمانی

Year: 1395
COI: EMDCONF02_074
Language: PersianView: 336
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

رسول انسان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA دانشگاه محقق اردبیلی
حسین پورحسین فروتقه - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA دانشگاه محقق اردبیلی

Abstract:

از گذشته تا به امروز، آموزش همواره یکی از مولفه های اساسی در تضمین یک عملیات ایمن بوده است. پرورش نیروی انسانی مجرب، در همه ادوار یکی از دغدغه های جدی مدیران سازمان ها محسوب میشده و اکنون با به وجود آمدن فضای رقابتی شدیدتر، این مساله نیز اهمیت بیشتری پیدا کرده است. این مقاله می کوشد تا ارتباط میان آموزش و ریسک سازمانی را بیان نماید و در این راستا یک مدل مفهومی ایجاد می کند تا نشان دهد که چگونه فقدان آموزش می تواند موجب افزایش ریسک شود. از طرف دیگر این مدل نیز براساس ترکیب دیدگاه های مختلف در مورد آموزش، در هر دو سطح افراد و سازمان ها تکامل پیدا کرده و همچنین چند جنبه ی بحرانی از ارتباط بین آموزش و ریسک را با هم ترکیب نموده است. ابتدا و پس از بیان وابستگی ها، مشخص شده است زمانی که آموزش افزایش می یابد، ریسک دیگر همان مسیری را که در زمان کاهش آموزش طی می کرد، طی نمی کند. در ادامه نشان داده شده است زمانی که آموزش رو به کاهش است، ریسک به سرعت افزایش پیدا نخواهد کرد. در پایان نیز بحث می شود که چگونه ویژگی های یک سازمان خاص، می تواند بر منحنی ریسک آموزش تاثیرگذار باشد و اینکه چگونه این منحنی، می تواند مناسب یک سازمان خاص باشد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is EMDCONF02_074. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/512096/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
انسان، رسول و پورحسین فروتقه، حسین،1395،ارائه مدل مفهومی برای تبیین رابطه میان آموزش و ریسک سازمانی، Second International Conference on Management, Economics and Development،Tehran،https://civilica.com/doc/512096

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • بازرگان، عباس، ارزشیابی آموزشی، تهران، سمت، 1380 ...
  • تاری‌وردی، یداله؛ دامچی، زهرا، رابطه مدیریت ریسک و عملکرد شرکت، ...
  • Allen R L. Port Chicago Mutiny. Warner Book, 1993 ...
  • Bodilly S. et al. Individual Ready Reserve Skill Retention and ...
  • Fleishman E. Relating individual differences to the dimensions of human ...
  • Lance CE et al. Moderators of skill retention interval/p erformance ...
  • Lapre MA, Nembhard IM Inside the organizational learning curve: understanding ...
  • Marais KB, Saleh JH, Leveson NG. Archetypes for organizational safety. ...
  • Moizer JD. System dynamics modeling of occupational safety: a case ...
  • National Transportation Safety Board. Aircraft Accident Report: Loss of Control ...
  • Perrow C. The limits of safety: the enhancement of a ...
  • Reason J. Managing the risks of organizational accidents. Ashgate Publishing ...
  • Reason J. The identification of latent organizational failures in complex ...
  • Shiffrin R, Schneider W Controlled and automatc information processing: perceptual ...
  • Wiegmann DA et al. Safety culture: an integrative review. International ...
  • Wood R, Bandura A. Social cognitive theory of organizational management. ...
  • Yi Lu. B, Marisas Karen, Shu-guang Zhang. Conceptual modeling of ...

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 1 Paper استفاده شده است.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 15,054
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support