بکارگیری موثر مدیریت دانش در سازمان ها
Publish place: The first National Conference on Engineering Management
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 517
This Paper With 8 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCOEM01_013
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
Abstract:
امروزه سازمان ها پایه های رقابتی پایدار خود را بر دارایی های ناملموس و سرمایه های فکری خود بنا نهاده اند، چرا که مزیت رقابتی بیش از پیش، از دانایی نیروی انسانی نشات می گیرد و سرمایه دانش انسانی نقش مهم تری نسبت به سرمایه فیزیکی و یا مالی در تعیین رهبران بازار ایفا می کند. مدیریت دانش و حیطه های مربوط به آن بر این واقعیت تاکید دارند که در فضای اقتصاد نوین جهانی، دست یابی به مزیت رقابتی پایدار در گرو ظرفیت و توانایی سازمان در توسعه و استفاده صحیح از منابع مبتنی بر دانش سازمان است. بنابراین تمامی مدیران برای موفقیت هرچه بیشتر سازمان و حضور در عرصه رقابت بایستی عوامل اثرگذار بر اجرای موفق مدیریت دانش و استراتژی-های لازم برای اجرای مدیریت دانش در سازمان را بشناسند و مورد استفاده قرار دهند. لذا در این مقاله به شناخت عوامل موثر براجرای موفق مدیریت دانش و استراتژی های لازم جهت اجرای مدیریت دانش در سازمان می پردازیم
Keywords:
Authors
نسیم حسین پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، گروه صنایع، دانشگاه مهرآستان، آستانه اشرفیه، ایران
امیر شعبان زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی برق، گروه برق، دانشگاه مهرآستان، آستانه اشرفیه، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :