معصومه سادات میراسماعیلی - دپارتمان مدیریت و حسابداری، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه، تهران ، ایران
مرتضی فرجی - دپارتمان مدیریت و حسابداری، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه، تهران ، ایران

با توجه به هزینه های بسیار زیاد برای پیاده سازی این سیسنم ها و نیز عدم موفقیت و کسب نتیجه در استفاده از این سیستم ها، برای اجرا و پیاده سازی ERP در سازمان ها و برای حصول نتیجه مورد انتظار، انجام مطالعات ارزیابی آمادگی سازمان قبل از استقرار سیستم جهت شناسایی نقاط قوت و ضعف سازمان امری ضروری است. در این تحقیق جهت بررسی پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در بانک مهر اقتصاد ایران و ارزیابی ابعاد مختلف سازمان از مدل 7S مکینزی شامل (استراتژی، ساختار، مهارت ها، سبک، مدیریت، کارکنان، ارزش های مشترک) استفاده شده است. هدف این تحقیق امکان سنجی استقرار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) در بانک های ایران و نمونه موردی بانک مهر اقتصاد می باشد.جامعه آماری این پژوهش را کارشناسان بانک مهر اقتصاد تشکیل می دهند، تعداد 92 نفر از کارشناسان به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. روش تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی بوده و از ابزار اندازه گیری پرسش نامه با طیف لیکرت شامل شاخص پنج قسمتی از خیلی کم تا خیلی زیاد جهت جمع آوری نقطه نظرات استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار SPSS صورت گرفته است .

امکان سنجی، برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)، مدل 7S مکینزی، بانک مهراقتصاد