علی رفیعی مقدم - استادیار گروه حقوق، دانشکده ی حقوق و الهیات، دانشگاه شهید باهنر، کرمان
فاطمه پوربرخورداری - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق خصوصی، دانشکده ی حقوق و الهیات، دانشگاه شهید باهنر، کرمان

با توجه به ماهیت خطرناک کار در معدن، یکی از تعهدات مهم کارفرمایان این بخش، تعهد به تأمین ایمنی کارگران است که به موجب ماده ی 95 قانون کار و ماده ی 456 آیین نامه ایمنی در معادنف نقض آن موجب مسئولیت مدنی کارفرماست. شناخت ماهیت این تعهد از جهت آثاری که نقض آن به دنبال دارد مهم است. در این خصوص دونظریه مطرح است: 1-ماهیت قراردادی تعهد ایمنی و در نتیجه مسئولیت قراردادی نقض آن 2- ماهیت قانونی و مسئولیت قهری نقض آن. در این مقاله دلایل هردونظر بررسی شده است. این تعهد تعهدی قراردادی از سنخ تعهد به نتیجه است، تعهدی ضمنی که قانون کار و عرف از آن حمایت می کنند و نقض آن مسئولیت قراردادی کارفرما را در پی دارد و کارفرما تنها با اثبات قوه ی قاهره یا تقصیر غیرقابل بخشایش کارگر می تواند از جبران خسارت رهایی یابد.

تعهد ایمنی، کارفرما، معدن، مسئولیت مدنی، کارگر