ارائه یک مدل مفهومی جهت پویا و وابسته نمودن متغیر سن بازنشستگی به شاخص امید به زندگی در سازمان تأمین اجتماعی ایران
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 702
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ARAM01_005
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
Abstract:
امید به زندگی را می توان به طور ساده، میزان متوسط سال هایی که انتظار می رود، یک فرد در یک کشور به آن عمر برسد، تعریف کرد. در واقع امید به زندگی در بدو تولد، معرف متوسط سال هایی است که یک نوزاد بدنیا آمده عمر خواهد کرد، به شرط اینکه احتمال مرگ او برای سال های آینده زندگی مانند انسان های زمان حال باشد، و همچنین یکی از مهم ترین شاخص های توسعه یافتگی است.امروزه بیشتر سیستم های پرداخت مستمری بازنشستگی در جهان، وابسته و پویا نمودن سن بازنشستگی به شاخص امید به زندگی را دنبال می کنند. ثابت و ایستا بودن متغیر سن بازنشستگی مسلماً افزایش مستمری بگیر، به هدر رفتن منابع سازمان، ورود دوباره بازنشستگان به بازار کار و عدم بکارگیری نیروهای جوان برای ورود به بازار کار را بدنبال خواهد داشت. در این مقاله پویا و وابسته نمودن متغیر سن بازنشستگی براساس شاخص امید به زندگی در سازمان تأمین اجتماعی ایران مطرح می گردد، که این ایده باعث متعادل نمودن منابع و مصارف سازمان می گردد.
Keywords:
Authors
بهروز لطیفیان
کارشناس ارشد مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد چرداول (سرابله) و کارشناس فرابری دادهای سازمان تأمین اجتماعی شعبه چرداول ( سرابله) استان ایلام
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :