بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات با کار آفرینی اجتماعی (مطالعه موردی: بانک انصار استان آذربایجان غربی)

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 717

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMI02_002

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات با کار آفرینی اجتماعی در بانک انصار استان آذربایجان غربیانجام شده است و از نظر ماهیت تحقیق کاربردی محسوب می گردد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان بانکانصار استان آذربایجان غربی می باشد که تعداد آنها 623 نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شدهکه بر این اساس حجم نمونه آماری برابر با 237 می باشد. روش نمونه گیری از نوع تصادفی می باشد و جهت جمع آوریدادهها نیز از مطالعات میدانی بهره برده و این کار از طریق توزیع پرسشنامه انجام گرفته است. میزان پایایی پرسشنامه بااستفاده از ضریب آلفای کرونباخ تعیین گردیده، و مورد تایید می باشد . اطلاعات بدست آمده براساس فرضیه های پژوهش وبا استفاده از روش های آمار توصیفی از قبیل میانگین، فراوانی، و انحراف معیار مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و در آماراستنباطی از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. فرضیه اصلی تحقیق بیان می کند که بین فناوری اطلاعات با کار آفرینیاجتماعی در بانک انصار استان آذربایجان غربی رابطه معناداری وجود دارد. در فرضیه های فرعی رابطه بین فناوری اطلاعات باابعاد کارآفرینی اجتماعی (برنامه های کارآفرینانه، فرهنگ سازمانی کارآفرینانه، کار اصول اساسی کارآفرینی اجتماعی، کارعوامل حیاتی موفقیت در کارآفرینی اجتماعی) مورد آزمون قرار گرفته است. طبق نتایج بدست آمده، چنین نتیجه می گیریمکه فناوری اطلاعات دارای رابطه معنی داری با کارآفرینی اجتماعی می باشد (p<0/05). براساس نتایج بدست آمده از فرضیههای فرعی، بین فناوری اطلاعات با کارآفرینی اجتماعی و ابعاد آن (برنامه های کارآفرینانه، فرهنگ سازمانی کارآفرینانه، اصولاساسی کارآفرینی اجتماعی و عوامل حیاتی کارآفرینی اجتماعی) رابطه ای مثبت، معنادار و بالاتر از متوسط وجود دارد (p<0/05).

Authors

یحیی ابراهیم زاده

دانشجوی دکترای مدیریت. منابع انسانی. دانشگاه آزاد اسلامی. کرمان

داود رشیدی

دانش آموخته کارشناسی ارشد. مدیریت سیستم های اطلاعاتی. دانشگاه آزاد اسلامی. مهاباد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :