امین ظاهری - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکدهی مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی شریف
امید فتاحی ولیلائی - استادیار دانشکدهی مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی شریف

امروزه مسئله رقابت بین سازمانها امری مهم تلقی میشود. در این عرصه سازمان های بزرگ برای کسبمزیت رقابتی سعی میکنند به سمت توسعه و پیشرفت حرکت کنند. سازمانها با توجه به تغییرات محیطیسعی می کنند بهمرورزمان در ساختار خود برای گرفتن مزایای رقابتی تغییر شکل ایجاد کنند. در این عرصهبسیاری از سازمان های کوچک و یا نسبتاً متوسط وجود دارد که با توجه به عدم منابع کافی قدرت لازم رابرای گرفتن امتیاز رقابتی را ندارند. این سازمانها برای رقابت با سازمان های بزرگ سعی کردند با سایرسازمانهای کوچک و یا نسبتاً متوسط منابع خود را تشریک کنند تا بتوانند همانند یک سازمان مجازیبزرگ رفتار نمایند که این سازمانها به فراخور نیاز خود می توانند رفتار کنند و در ادامه هیچ اثری از آنسازمان وجود نداشته باشد. در این تحقیق سعی شده است یکپارچگی بین سازمانها به گونه ای صورت گیردکه به فراخور نیاز، منابع در اختیار سازمانها قرار گیرد. برای یکپارچگی بین سازمانها از رویکرد ساخت وتولید یکپارچه توسط کامپیوتر استفاده شده است. که با تعریف یک ابزار پنج لایه ای سعی شده است کهبرنامه ریزی و زمانبندی تخصیص منابع در یک شرایط بهینگی شکل گیرد.

ساخت و تولید یکپارچه توسط کامپیوتر ، سازمانهای کوچک و یا نسبتاً متوسط، زمانبندی بهینه