بررسی تاثیر آمادگی ساختار سازمانی در استقرار و اجرای طرح جانشین پروری(مطالعه موردی بیمه سلامت استان مازندران)
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 586
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMSCONF01_199
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
Abstract:
هدف اصلی دراین پژوهش بررسی تاثیرعوامل آمادگی سازمانی (ساختارسازمانی) در استقرار و اجرای طرح جانشین پروری بیمه سلامت استان مازندران می باشد.دراین پژوهش ساختارسازمانی متغیرمستقل (پیچیدگی سازمانی ،رسمیت سازمانی وتمرکزسازمانی) آمادگی طرح جانشین پروری (چشم انداز سازمانی ، اهداف منابع انسانی ، شایستگی مدیریتی ، نوپاوری کار آفرینانه وپشتیبانی مدیریت شغلی) متغیر وابسته می باشد .برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد رابینزباسه عامل وبرای آمادگی استقرارواجرای طرح جانشنین پروری از پرسشنامه استاندارد ودپکا دات و همکاران استفاده شده است. روش تحقیق توصیفی پیمایشی است و از نوع اسنادی ومیدانی می باشد. ازنظراهداف پژوهشی کاربردی است. جامعه آماری کلیه کارکنان بیمه سلامت مازندران هستند که 450 نفرمی باشند از روش نمونه گیری تصادفی ساده به روش سیستماتیک و با استفاده ازفرمول کوکران تعداد 161 نمونه به دست آمده است. همچنین برای بررسی تاثیرساختارسازمانی برآمادگی استقرار و اجرای طرح جانشین پروری ابتدا از آزمون نرمالیتی(کولموگروف اسمیرنوف) جهت تعیین نوع آزمون های آماری استفاده که نتایج آزمون نشان دهنده این است که برای تحلیل داده ها از یکسری آمار پارامتریک بهره گرفته شده است، با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری به آزمون فرضیه های تحقیق پرداخته شدکه تایید رابطه مثبت و معنی داری بین تاثیر ساختار سازمانی در استقرار و اجرای جانشین پروری می باشد. رتبه اول میزان تاثیر گذاری را تمرکز و رتبه دوم را پیچیدگی بر استقرار و اجرای طرح جانشین پروری دارا است. به این معنی که با بهبود ساختار سازمانی شاهد استقرار جانشین پروری درسازمان خواهیم بود.
Keywords:
Authors
مهرداد متانی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی قائمشهر، ایران و دکترای تخصصی مدیریت دولتی
فتاح اکبرزاده
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :