اثربخشی رهبری: تبیین نقش ویژگیهای فردی موردمطالعه اعضای هیئت علمی دانشگاه خلیج فارس
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 527
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EDHRCONF01_007
تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1395
Abstract:
اعضای هیئت علمی دانشگاهها نقش به سزایی در پرورش نیروی انسانی هر جامعهای دارند. در این پژوهش، نقش ویژگیهای فردی )سوابق آموزشی اساتید، رشته تحصیلی، وضعیت استخدام و جنسیت( در اثربخشی رهبری اعضای هیئت علمی مورد بررسی قرار گرفته شده است. در این پژوهش 4 فرضیه تفاوتی بررسیشده است. برای سنجش اثربخشی رهبری آنها از یک پرسشنامه 83 پرسشی با طیف 10 تایی استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش، اساتید کلیه گروههای دانشگاه خلیجفارس بوشهر است. اساتید هفت گروه از طریق روش نمونه گیری انتخاب شدند و در مجموع 327 پرسشنامه مورد تحلیل قرار گرفت.یافتهها حاکی از آن است که میزان اثربخشی رهبری اعضای هیئت علمی بسته به برخی از ویژگیهای فردی آنان )سوابق آموزشی اساتید،رشته تحصیلی، جنسیت( تفاوت معناداری را نشان می دهد، هم چنین نتایج نشان داد که اثربخشی رهبری اساتید پیمانی، رسمی آزمایشی و رسمی قطعی، تفاوت معناداری را نشان نمیدهد.
Keywords:
Authors
سید یعقوب حسینی
استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیج فارس بوشهر
مانی آرمان
استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیج فارس بوشهر
الهام احمدی قلاتی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیج فارس بوشهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :