آسیب شناسی ارتباطات بین فردی در بین کارکن انمطالعه موردی شرکت توزیع برق مازندران
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 449
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EDHRCONF01_061
تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1395
Abstract:
در این پژوهش هدف ما آسیب شناسی و علت یابی مشکلاتی است که در بحث ارتباطات بین فردی کارکنان درسازمان ها وجود دارد. روش تحقیق در این پژوهش با حجم نمونه بدست آمده برای این جامعه آماری که، با استفاده از فرمول کوکران و با در نظر گرفتن ضریب اطمینان بالای تحقیق 121 نفر را شامل می شوند. ابزار گرد آوری اطلاعات در این تحقیق پرسش نامه استاندارد شده با رفرنس و منابع مشخص بوده است که داده های بدست آمده از آن توسط نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرند. پس توزیع و جمع آوری پرسشنامه ها اطلاعات بدست آمده در بخش آزمون با استفاده از آزمون های مقایسه میانگین شاخص های مورد نظر در طبقات مختلف متغیرهای جمعیت شناختی مقایسه شده و نتایج آن گزارش خواهد شد. همچنین با استفاده از آزمون های همبستگی ارتباط بین شاخص های پژوهش مورد بررسی قرار خواهد گرفت و نتایج آن به صورت همبستگی های قوی و ضعیف و عدم رابطه بررسی شد. در نهایت با استفاده از آزمون رگرسیون میزان تأثیر متغیرهای مستقل بر متغیر وابسته ارائه گردیده و یافته های آن مبتنی بر بیشترین و کمترین تأثیر و عدم تأثیر ارائه می گردد. همچنین نتایج حاصل از فرضیات پژوهش نشان می دهد که در 1 فرضیه موجود دراین پژوهش رابطه معناداری بین هریک از شاخص ها و متغیر وابسته و مستقل وجود دارد. در واقع در بحث آزمون فرضیات می توان به این نتیجه رسید که همه ی شاخص های مدل تحلیلی ما با متغیر وابسته که همان ارتباطات بین فردی کارکنان شرکت می باشد یک رابطه معناداری وجود دارد یعنی با افزایش هر کدام از شاخص ها و زیر شاخص های مرتبط به آن، ارتباطات بین فردی هم در میان کارکنان سازمان افزایش می یابد
Keywords:
Authors
سارا دماوندی
گروه علوم ارتباطات اجتماعی، واحد قوجان، دانشگاه آزاد اسلامی ایران
حسین توسی معتمد
گروه علوم ارتباطات اجتماعی، واحد قوچان ، دانشگاه آزاد اسلامی ، قوچان ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :