بررسی و رتبه بندی چالش های رفتاری ارزیابی عملکرد با استفاده از روش AHP گروهی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 543

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ECDS04_069

تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395

Abstract:

نهاد ها و سازمان ها با توجه به ماموریت و نیازهایی که جامعه بر عهده آنها می گذاردباید فعالیت هایی را انجام و اهداف بند مدتی را برای بر طرف کردن نیاز های اجتماعیدر نظر گیرند و همواره باید فاصله خود با اهداف تعیین شده را بدانند زیرا تا نتوانیمچیزی را اندازه گیری نماییم نمی توانیم آن را مدیریت کنیم و در اینجاست که نیازسازمان به سیستم جامع ارزیابی عملکرد در حوزه ایمنی و اقدامات تأمینی برای مامشخص می گردد ضرروت پیاده سازی کارا و اثر بخش این سیستم و اثری که اینسیستم در تربیت مدیران و کارمندان سازمان دارد ما را بر آن داشت تا چالش هایرفتاری که مانع از اجرای درست این سیستم می گردد را شناسایی نماییم ابتدا با کمکاساتید و صاحب نظران این حوزه مشکلات را شناسایی و سپس با پرسش از متخصصانبه روش AHP گروهی به رتبه بندی آنها بر اساس مشکلات احتمالی که از عدم اجرایارزیابی عملکرد در حوزه ایمنی حاصل می شود پرداختیم و در انتها برای رفع موانعموجود پیشنهاداتی به این اداره دولتی ارائه نمودیم.

Keywords:

موانع رفتاری , ایمنی و اقدامات تأمینی , دولت , تحلیل سلسله مراتبی گروهی AHP

Authors

حسن زلفی

مدرس دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع)

احمد ولاشجردی مجدآبادکهنه

عضو باشگاه پژوهشگران و نخبگان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان- نویسنده مسئول

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • کریمی، تورج.مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی، ماهنامه علمی آموزشی ...
  • میرسپاسی، .، مد یریت استراژیک منابع انسانی و روابط کار.ویرایش ...
  • صادقی مال _ یسه عملکرد کارکنان فارغ التحصیل دانشگاه علوم ...
  • ابن الرسول، علیKاصغر(378 1)، روش پیاده سازی و توسعه مدل ...
  • _ علوی فر، ناصر.راهکار های تامیهو توسعه انیت، نشر جهان ...
  • ارگان، ‌عباس، ارزشیابی آموزشی _ ...
  • زاهدی، ش .شیخ، الگوی قابلیتآ _ راهیپد مدیرا4 چای دولتی ...
  • *) حریر پوش، .ج.محمود _ ضیایی، س..سیستم _ اندازه گیری ...
  • شهرکی.ع.، پور قاسمع.ر، اندازه گیری دقیق و کنترل کیفیت.تهرا ن، ...
  • بلای، و.حسینی، ع.، زهرانی، ب .، روزبهانی، ع .، انتخاب ...
  • Albayrak. E., Erensal. Y.C., "Using AHP to improve human performance: ...
  • نمایش کامل مراجع