بررسی و رتبه بندی چالش های رفتاری ارزیابی عملکرد با استفاده از روش AHP گروهی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 543
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ECDS04_069
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395
Abstract:
نهاد ها و سازمان ها با توجه به ماموریت و نیازهایی که جامعه بر عهده آنها می گذاردباید فعالیت هایی را انجام و اهداف بند مدتی را برای بر طرف کردن نیاز های اجتماعیدر نظر گیرند و همواره باید فاصله خود با اهداف تعیین شده را بدانند زیرا تا نتوانیمچیزی را اندازه گیری نماییم نمی توانیم آن را مدیریت کنیم و در اینجاست که نیازسازمان به سیستم جامع ارزیابی عملکرد در حوزه ایمنی و اقدامات تأمینی برای مامشخص می گردد ضرروت پیاده سازی کارا و اثر بخش این سیستم و اثری که اینسیستم در تربیت مدیران و کارمندان سازمان دارد ما را بر آن داشت تا چالش هایرفتاری که مانع از اجرای درست این سیستم می گردد را شناسایی نماییم ابتدا با کمکاساتید و صاحب نظران این حوزه مشکلات را شناسایی و سپس با پرسش از متخصصانبه روش AHP گروهی به رتبه بندی آنها بر اساس مشکلات احتمالی که از عدم اجرایارزیابی عملکرد در حوزه ایمنی حاصل می شود پرداختیم و در انتها برای رفع موانعموجود پیشنهاداتی به این اداره دولتی ارائه نمودیم.
Keywords:
Authors
حسن زلفی
مدرس دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع)
احمد ولاشجردی مجدآبادکهنه
عضو باشگاه پژوهشگران و نخبگان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان- نویسنده مسئول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :