اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر فرسودگی شغلی و سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان اریا رشت
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the beginning of the third millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 530
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESLSBTM01_060
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395
Abstract:
پیش زمینه هدف : پژوهش حاضر با هدف اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر فرسودگی شغلی و سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان اریا رشت انجام شده است نمونه آماری 30 نفر پرستاران بیمارستان آریا رشت بودند که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش 15 نفر و گروه 15 کنترل گمارده شدند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه فرسودگی شغلی و پرسشنامه سلامت عمومی بود گروه آزمایش به مدت 9 جلسه ی 120 دقیقه در معرض متغیر مستقل و آموزش مدیریت استرس قرار گرفت طرح پژوهش از نوع پیش آزمون پس آزمون با گروه کنترل بود و برای تحلیل داده ها از روش تحلیل کوواریانس چند متغیره مانکوآ و تحلیل کوواریانس تک متعغیری آنکوا استافده گردید تجزیه و تحلیل فرضیه ها نشان داده است به طور کلی نتایج نشان داد اثربخشی اموزش مدیریت استرس بر فرسودگی شغلی و سلامت عمومی پرستاران شاغل، معنادار گردید نتایج نشان داد که آموزش و مدیریت استرس بر فرسودگی شغلی و سلامت عمومی تاثیر مثبت دارد.
Keywords:
Authors
الناز علی اکبر
دانشجوی کارشناسی ارشد
شهنام ابوالقاسمی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :