آزار جنسی زنان در محیط کار
Publish place: چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,766
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT04_151
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی آزار و اذیت زنان درمحیط کار می باشد. آزار جنسی در محیط کار از مصادیق خشونت علیه زنان است. نابرابری جنسیتی و بعضاً خشونت علیه زنان در محیط های کار به شیوه های مختلف اعمال می شود و معمولاً زنانی که از دستمزد و پایگاه شغلی پایین تری برخوردارند و با محدودیت های انتخاب شغل مواجه هستند، بیشتر تحت تاثیر قرار می گیرند(مکینان، 1979). زنان در طول تاریخ به علت جنسیتشان مورد تبعیض و خشونت واقع شده اند. مصادیق تبعیض و خشونت طیف وسیعی را در بر می گیرد که آزارهای جنسی یکی از آن هاست. خشونت علیه زنان همواره یک شیوه شیوع مشروع برای ابراز سلطه مردانه بوده است و به عبارتی، نوعی کنترل اجتماعی است که مستقیماً از ساخت جامعه مردسالار برمی خیزد.اگرچه امروزه خشونت علیه زنان به طور عام و آزار جنسی به طور حاص قبیح شمرده می شود، اما با توجه به زمینه های تاریخی و سنتی که برای آن وجود دارد، هنوز از مشروعیت برخوردار است.
Authors
محمد جلال کمالی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
سنجر سلاجقه
اعضا مدعو دانشاه آزاد اسلامی واحد کرمان
فیروزه ستاری
اعضا مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :