بررسی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر بهره وری سازمان در شرکت شیر پاستوریزه پگاه تهران
Publish place: چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 969
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT04_185
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395
Abstract:
امروزه یکی از اصل اساسی مدیریت، دانش افزایش بهره وری و استفاده بهینه از منابع و امکانات موجود به منظور نیل به اهداف تعیین شده می باشد. بهره وری مفهومل است جامع و کلی که افزایش آن به عنوای یک ضرورت جهت ارتقاء سطح زندگی، رفاه بیشتر، آرامش و آسایش انسانها، که هدف اساسی برای همه کشورهای جهان محسوب می شود، هموازه مدنظر دست اندرکاران سیاست و اقتصاد و دولتمردان بوده و می باشد، از اینرو هدف کلی و اساسی علم و هنر مدیریت هم دستیابی به بهره وری بیشتر از منابع و امکانات می باشد. لذا با توجه به اهمیت مفهوم بهره وری در سازمانها و نقش عوامل مختلف بر آن از جمله، ساختار سازمانی هدفت اساسی این پژوهش تعیین تاثیر ابعاد ساختار سازمانی شامل: پیچیدگی، رسمیت و تمرکز بر بهره وی کارکنان در شرکت شیر پگاه تهران می باشد. روش تحقیق از نظر جمع آوری اطلاعات توصیفی از نوع پیمایشی و از تحقیقات کاربردی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان شرکت شیر پاستوریزه پگاه تهران می باشد که از میان آنها با استفاده از روش نمونه گیری قابل دسترسی 265 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. نتایج حاصله از تحلیل داده های پرسشنامه نشان می دهد که فرضیه اصلی تحقیق یعنی تاثیرابعاد ساختار سازمانی بر بهره وری سازمان در شرکت شیر پاستوریزه پگاه تهران مثبت و معنی دار می باشد و همچنین بررسی فرضیه های فرعی نشان می دهد که: 1- بعد پیچیدگی ساختار سازمان بر بهره وری سازمان در شرکت شیر پاستوریزه پگاه تهران مثبت و معنی دار دارد. 2- بعد رسمیت ساختار بر بهره وری سازمان در شرکت شیر پاستوریزه پگاه تهران تاثیر مثبت و معنی داری ندارد.
Keywords:
Authors
مصطفی مقدم
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
سیدعباس حیدری
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
بهنام اسماعیلی فر
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :