توسعه ساختاری برای نوآوری سازمانی
Publish place: چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 680
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT04_246
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395
Abstract:
نقش نوآوری سازمانی و یا قابلیت نوآوری در دستیابی به مزیت رقابتی بطور گسترده مورد بحث واقع است. بسیاری از تحقیقات و پژوهش ها به بررسی فعالیت های نوآورانه و ارتباط آنها با ویژگی های سازمانی می پردازند و یا دیدگاه های خاصی از قابلیت های نوآورانه مانند نوآوری در محصول، را بررسی می کنند. با این حال توجه بسیار کمتر به توسعه ساختار نوآوری در سازمان ها شده است. پژوهش حاضر از طریق بررسی متون و ادبیات مربوط به نوآوری پنج بعد نوآوری کلی سازمان راشناسایی کرده است. این پنج بعد فاکتورهای مهم ساختار نوآوری سازمان را تشکیل می دهد.
Keywords:
Authors
هانیه حافظ نیا
دانشجوی کارشناسی ارشد MBA، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تبریز
ناصر صنوبر
دانشیار رشته مدیریت، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تبریز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :