مجیدرضا کمالی بانیانی - دانشجوی دکتری تخصصی حقوق خصوصی

اشتغال زوجین ممکن است بعد از نکاح با محدودیت هایی روبرو گردد. این محـدودیت ها،گاهـی بـر اساس استفاده زوجین از حقی است که در قانون معین گردیده است که به موجبمواد 1117ق .م و یا مـاده 11ق.ح.خ ، زوج یا زوجه می توانند با نوع اشتـغال یکدیـگرمخالفـت کنـند و گاهی بر اسـاس تـوافق میان زوجین، مخالفت بر عدم اشتغال یکی از ایشانصورت می گیرد . این توافق در ظاهر ممکن است مخـالف با ماده 959ق . م به نظر آید. توافقزوجین می تواند به صورت توافقی یا به صـورت شـرط در ضمن عقد نکاح و یا عقد دیگر درآید .توافق بر عدم اشتغال یکی از زوجیـن ، بیان گر این مسأله است که زوجین حق اشتغال رادارا می باشند ، اما متعهد به عدم اسـتفاده از حق خویـش می شـوند . لذا تـعارضی مابین اینتوافق با ماده 959ق.م وجود نخواهد داشت. از طرف دیـگر در صورت توافق بر عـدماشتغال زوجین ، شخصی که متعهد به عدم اشتغال می گردد ، می تواند از مواد قانونی 1117ق.م ویا مـاده 11قانـون حـمایت خانواده استفاده کند.توافق زوجه با زوج در مورد عدم اشتغالیکدیگر ،از بـین بـرنده تکلیـف زوج از لـحاظ پرداخت نفقه نخواهد بود و او هم چنان بایدنفقه را پرداخت نماید

اشتغال زوجه ، اشتغال زوج ، مخالفت با اشتغال یکدیگر ، رفتارهای توافقی