دور کاری، رویکردی نوین برای کارآفرینی در سازمان های آینده
Publish place: 1st National Conference of Enterpreneurship Creativity and Organizations of the Future
Publish Year: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,228
This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCECOF01_064
تاریخ نمایه سازی: 2 خرداد 1387
Abstract:
هدف از تحقیق حاضر دور کاری به عنوان رویکردی نوین برای کارآفرینی در سازمان های آینده است. با گذار از دوره صنعتی به انقلاب اطلاعاتی، ماهیت بسیاری از مشاغل تغییر کرده است. بسیاری از آینده نگران از جمله آلوین تافلر با مطرح کردن کلبه الکترونیکی پیش بینی کردند، که دور کاری شکل غالب کار در آینده خواهد بود. دور کاری یا کار انعطاف پذیر به هر گونه غالب کاری که دور از مکان سنتی (اداره یا کارخانه) در هر زمان و مکان (خانه، و ...) با استفاده از فناوری های اطلاعات و ارتباطات انجام می گیرد اطلاق می شود. در این پژوهش با روش توصیفی- تحلیلی به بررسی دور کاری به عنوان رویکردی نوین که افزایش کارآفرینی را در سازمان های مجازی برای افراد جامعه به دنبال دارد، پرداخته شده است. یافته ها نشان می دهند که مزایای دور کاری برای سازمان ها، افراد، جامعه و محیط فراوان است و بسیاری از شرکت ها و سازمان های بزرگ دنیا از آن بهره می گیرند در نتیجه دور کاری در افزایش کارآفرینی با توجه به مزایای آن می تواند در سازمان های آینده مورد توجه باشد.
Keywords:
Authors
خالد ولایتی
کارشناس ارشد کتابداری و اطلاع رسانی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :