مروری بر ادبیات مدیریت منابع انسانی در کسب و کار
Publish place: The Third National Conference on Business Management and the First International Conference on Accounting and Resilience Economics
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 999
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM03_016
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
Abstract:
مدیریت امور کارکنان حوزهای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است، مدیریت منابع انسانی نقطه عطف این تغییر و تکامل جایی است که به جای مدیریت کارکنان مطرح می شود مدیریت منابع انسانی علاوه بر دارا بودن مبانی و مفاهیم مدیریت کارکنان رویکرد های کلی تر و جدید تری رادر مدیریت نیروی انسانی در نظر می گیرد. در این پژوهش سعی شده است با استفاده از تعاریف دانشمندان و محققین دررابطه با مدیریت منابع انسانی و کسب و کار و عامل های ارتباطی میان این دو موضوع به جمع بندی درباره تاثیر مدیریت منابع انسانی بر کسب و کار برسیم که این امر محقق گردید
Keywords:
Authors
سودابه معدنی پور
دانشجوی موسسه آموزش عالی سهروردی
سید مسعود حسینی
دانشجوی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :