CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مدل مفهومی شاخصهای موثر بر تسهیم دانش در سازمانها

عنوان مقاله: مدل مفهومی شاخصهای موثر بر تسهیم دانش در سازمانها
شناسه ملی مقاله: NCBM03_039
منتشر شده در سومین همایش ملی مدیریت کسب و کار و اولین همایش بین المللی حسابداری و اقتصاد مقاومتی در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

زهرا وظیفه - استادیار گروه مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان
محمد ذاکر نصرتی ناهوک - دانشجوی کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات دانشگاه سیستان و بلوچستان

خلاصه مقاله:
در دهه حاضر روند رو به رشد فناوری اطلاعات و ارتباطات روز به روز سرعت بیشتری میگیرد و دانش و اطلاعات با شدت بیشتری نسبت به گذشته تولید و مبادله میکردند. سازمانها در این زمان مدیریت دانش را بعنوان وسیلهای برای موفقیت خود بکار گرفتهاند. در این پژوهش، شاخصهای موثر بر تسهیم دانش که میتواند در سازمانها موثر باشند مورد بررسی قرار گرفتهاند. این پژوهش به صورت مروری بر ادبیات و تحقیقات گذشته میباشد. در آن به بررسی شاخصهای که بر روی تسهیم دانش تاثیرگذارند تاکید شده است. سعی شده تا حد امکان تا شاخصهای معرفی شوند. در انتها نیز براساس اهمیت شاخصهای که تحقیقات گذشته مورد توجه قرار گرفتهاند، شاخصها انتخاب شده و مدل مفهومی پیشنهادی نیز ارائه گردیده تا بتوان از آن در پژوهشهای آینده بصورت کاربردی استفاده نمود و مولفههای آن را مورد سنجش قرار داده شود.

کلمات کلیدی:
مدیریت دانش، تسهیم دانش، شاخص، سازمان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/522333/