مطالعه تعهد سازمانی کارکنان و ارتباط سنجی آن با فرهنگ سازمانی کارآفرینانه (مطالعه ای در استانداری سیستان و بلوچستان)
Publish place: The Third National Conference on Business Management and the First International Conference on Accounting and Resilience Economics
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 433
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM03_062
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
Abstract:
ابن تحقیق با هدف بررسی رابطه بین فرهنگ سازمان کارآفرینانه و تعهد سازمانی در استانداری سیستان و بلوچستان انجام گردید روش این تحققیق از نوع توصیفی و همبستگی میباشد جامعه اماری این پژوهش کلیه کارکنان استانداری سیستان و بلوچستان که تعداد آنها 415 نفر میباشند واز روش کوکران برای تعیین حجم نمونه استفاده شده است که تعداد218 نفر به صورت تصادفی ار بین کارکنان انتخاب گردیدند ابراز گردآوری اطلاعات از طریق مطالعات کتابخانه ای ومیدانی میباشد که برای این تحقیق از دو پرسشنامه ی فرهنگ سازمانی کارآفرینامه مک گواایر 1962 و پرسشنامه تعهد سازمان آلن ومایر 1999 استفاده گردیده است روایی پرسشنامه ها مورد تایید اساتیدو خبرگان قرار گرفت وبرای پایانی نیز از آزمون الفا کرونباخ استفادهشده که میزان ان از استاندار بالاتر بوده مورد تایید قرار گرفتند برای تحلیل داده ها از آرمون ها ی توصیفی و استنباطی پیرسون و رگسیون گام به گام که با نرم افزار SPSSانجام شدند استفاده شده است یافته های حاصل از این پژوهش نشان میدهد که بین فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و تمام ابعاد آن با تعهد کارکنان در استانداری سیستان و بلوچستان رابطه مثبت و مستقیم دارند بینابراین باید فرهنگ کارآفرینی خلاقیقت ونو آوریدر سازمان ایجاد گردد تا سبب بهبود تعهد سازمان کارکنان شود
Keywords:
فرهنس سایمانی کارنفرینانبه تساد سایمانیه کارکنانه استانداری سیستان و بلوچستان
Authors
عبدالمجید ایمانی
استادیار گروه مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان
محمد ذاکرنصرتی ناهوک
دانشجوی کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :