بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر تعهد سازمانی در دستگاههای دولتی شهر اهواز سال 1394
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 737
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MECONF01_067
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
Abstract:
هدف این مقاله بررسی نقش اخلاق حرفه ای .تعهد سازمانی حسابداران شاغل در دستگاههای دولتی شهر اهوازدر سال 94 می باشد که سطح مدرک علمی آن ها کاردانی،کارشناسی و بالاتر می باشد. متغیرمستقل در این پژوهش اخلاق حرفه ای است و متغیر وابسته تعهد سازمانی،جنسیت،سابقه شغلی و امنیت شغلی است. در این مطالعه همبستگی 30 نفر از حسابداران شاغل در دستگاههای دولتی به روش نمونه گیری تصادفی سادهانتخاب و در مطالعه مورد بررسی قرار گرفتند.روش گردآوری داده ها شامل پرسشنامه 30 سوالی بوده که پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ 883 %بدست آمد. داده ها توسط نرم افزار spss22 و با استفاده از آزمونهای آماری تیتست.همبستگی و رگرسیون وسطح معناداری 0/05 تجزیه و تحلیل شدند.نتایج نشان داد بین اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی حسابداران رابطه وجود دارد ولی بین اخلاق حرفه ای وجنسیت،رضایت شغلی و سابقه کاری رابطه وجود ندارد.
Keywords:
Authors
محمد خدامرادی
ستاد گروه حسابداری و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه استان خوزستان
الهام سلیمانی زاده
دانشجوی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :