بررسی رابطه میان ویژگیهای رهبری معنوی و اخلاق کاری تاکیدی بر ایمان در کار و عشق به نوع دوستی مطالعه موردی: شعب بانک ملت استان مازندران
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 520
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MECONF01_112
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین ویژگیهای رهبری معنوی و اخلاق کار انجام شد . با استفاده از روش توصیفی از نوع همبستگی میباشد تعداد کارکنان برابر 210 نفر بودند که 132 نفر از کارکنان شعب بانک ملت غرب استان مازندران متناسب باحجم هر یک از بانکها به طور تصادفی انتخاب شدند . برای گردآوری دادهها از پرسشنامه ویژگیهای رهبری معنوی فرای و پرسشنامه اخلاق کار پتی استفاده شد . تحقیق حاضر دارای سه فرضیه میباشد. براین اساس متغیرهای مستقل تحقیق شامل رهبری معنوی و دو مولفه آن )ایمان در کار، عشق به نوع دوستی( میباشد. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین مولفههای رهبری معنوی با اخلاق کاری رابطه وجود دارد. نتایج نشان داد که بین ویژگیهای رهبری معنوی با اخلاق کار رابطه وجود دارد . بنابراین، با توجه به رهبری معنوی در سازمان میتوان شاهد افزایش اخلاق کاری بود .
Keywords:
Authors
معصومعلی سلیمیان
دکتری مدیریت و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس ، گروه مدیریت ،چالوس ، ایران
حمیرا حیدری
دانشگاه آزاد اسلامی ، واحدچالوس ، گروه مدیریت ،چالوس ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :