انتخاب استراتژی متمرکز سازمانی و عملکرد سازمان ها در بخش عمومی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 574
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MECONF01_141
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
Abstract:
در این مقاله ابتدا به عوامل اصلی ساختار سازمان که شامل سه عامل پیچیدگی، رسمیت و تمرکز است اشاره خواهد شد، سپس دو مقوله استراتژی و عملکرد سازمان مورد بررسی قرار خواهد گرفت. تعاریف و ویژگی هایمربوط به استراتژی و عملکرد سازمان به طور اختصار بیان خواهد شد، آنگاه روابط بین عوامل ساختاری، استراتژی و عملکرد سازمان به صورت دو به دو و در نهایت به صورت جمعی مورد مقایسه قرار گرفته، هم چنینبر این نکته تأکید خواهد شد که انتخاب استراتژی متمرکز به طور مستقل بر عملکرد سازمان تأثیر ندارد و تأثیر این متغیر به موقعیت استراتژیک سازمان بستگی دارد. تصمیم گیری متمرکز در سازمان های با موقعیت حمایتی بیشترین همبستگی را دارد و تصمیم گیری غیر متمرکز در سازمان های دارای موقعیت خلاقانه بهترین وابستگی را دارد.
Keywords:
Authors
مهدی خدابنده لو
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد کاشان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :