بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 589
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MECONF01_236
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران بود .روش پژوهش همبستگی است و جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکناناداره بهره برداری نفت وگازگچساران تشکیل دادند که از بین آنها به روش نمونه گیری تصادفی ساده و براساس فرمول کوکران برای تعیین حجم نمونه تعداد 200 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده ها ازطریق چهارپرسشنامه جو سازمانی نوآورانه ، پرسشنامه دلبستگی شغلی ، پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری جمع آوری گردید. برای تحلیل داده ها ازآزمون همبستگی ورگرسیون استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی در بین کارکنان همبستگی وجود دارد. متغیر کیفیت زندگی کاری می تواند متغیر دلبستگی شغلی را پیش بینی کند
Keywords:
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :