شناسایی رابطه بین جو سازمانی و ابعاد آن با کارایی ناظرین غذایی شرکت بهره وری نفت و گاز گچساران
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 413
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MECONF01_237
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف شناسایی رابطه بین جو سازمانی وابعاد آن با کارایی ناظرین غذایی شرکت بهره وری نفت و گاز گچساران بود. جامعه آماری پژوهش متشکل از کلیه ناظرین غذایی شرکت بهره وری نفت و گاز گچساران که25 تعداد نفر می باشند.به دلیل کم بودن جامعه آماری ،کلیه افراد به عنوان نمونه آماری به روش نمونه گیری سرشماری انتخاب گردید. تجزیه و تحلیل داده ها به روش همبستگیپیرسون و ضریب رگرسیون انجام گرفت. نتایج نشان داد که بین جو سازمانی و کارایی با سطح معناداری همبستگی وجود دارد. جو سازمانی و ابعاد آن می تواند متغیر کارایی را پیش بینی کند
Keywords:
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :