رضا گل محمدی - نویسنده مسئول: دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، موسسه آموزش عالی فارابی،
علی قنبری - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تبریز

این پژوهش با عنوان تدوین استراتژی هاای کسب وکار و وظیفه ای در موسسه تحقیقات واکسن و سرمسازی به اجرا درآمد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر چگونگی بدست آوردن داده هاا از نوع توصیفی از شاخه مطالعات موردی است که بازه زمانی نه ماهه از فروردین 1392 تا آذر 1392 انجام گردید. در این تحقیق جامعه آماری کلیه مدیران بخش های مختلف موسسه تحقیقاتی واکسن و سرم سازیرازی شعبه شمالغرب کشور می باشد که تعداد 30 نفر می باشد. با توجه به اینکه تعداد مدیران زیاد نیست بنابراین نمونه گیری صورت نگرفته و تمامی جامعه آماری بصورت سرشماری در نظر گرفته شده است. ابزار این پژوهشپرسشنامه می باشد و در طراحی پرسشنامه های این پژوهش از چک لیست ها و متغییر های استاندارد صاحب نظران مدیریت استراتژیک نظیر فرد آر. دیوید و نیز پیرس ورابینسون اقتباسگردید و با توجه به وضعیت موسسه مورد پژوهش، مورد اصلاح قرار گرفت و بومی شدند. بنابراین ، چون پرسشنامه های استفاده شده در این پژوهش استانداردهستند و نیز مورد تایید اساتید قرار گرفته اند از روایی قابلقبولی برخوردار هستند. پایایی ابزار جمع آوری اطلاعات نیاز با استفاده از نرم افزار SPSS وبه کمک روش آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ها تعیین گردید که که مقدار آن 84 / 0 است از این رو پرسشنامه های استفاده شده در این پژوهش از پایایی مناسبی برخوردار هستند، نتایج ماتریس عوامل داخلی و خارجی سازمان حاکی از آن است که موسسه واکسن و سرمسازی رازی شعبه شمال غرب کشور باید از استراتژی های محافظه کارانه استفاده نماید، استراتژی های محافظه کارانه مستلزم آن است که موسسه واکسن و سرم سازی رازی ، ابتداباید در صدد از بین بردن نقاط ضعف خود بر آید و پس از بین بردن ضعف و از رفع شکاف های عملکرد داخلی، می تواند از فرصت های پیش رو استفاده نماید. در نتیجه این جهت گیری مستلزم انتخاب استراتژی WO از ماتریس نفاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهدیدات ) SWOT ( است.

تدوین استراتژی، استراتژی کسب و کار،استراتژی وظیفه ای، تحلیل عوامل داخلی و خارجی، موسسه تحقیقات واکسن و سرم سازی رازی