وحید نادری درشوری - کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تهران، ایران
حمیدرضا سهیلی - هیئت علمی دانشگاه افسری امام علی (ع)

یکی از مراحل استقرار سامانه های یکپارچه مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان، ارزیابی آمادگی سازمان برای پذیرش این سامانه هاست.طی این مرحله آمادگی سازمانی از نظر ابعاد ساختاری، مدیریتی و بررسی شده و مشکلات احتمالی استقرار آن شناسایی می گردد براییافتن نقش دو عامل از عواملی که در سنجش میزان این ارزیابی (حمایت مدیران ارشد سازمان و همچنین چشم اناداز سازمان) به وجودعامل پنهانی و جدیدی به تام بینش سازمانی رسیدیم این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی می باشد؛ با انتخابمحورها و شاخص های پیشنهادی (از طریق مطالعات کتابخانه ای، نظرات خبرگان و مطالعه تطبیقی) آغاز و پس از ارسال پرسشنامه بهجامعه نمونه مد نظر و تجزیه و تحلیل پرسشنامه های بازگشتی، محور ها و شاخص های پیشنهادی، مورد تأیید آماری قرار گرفته است. کهنتیجه اقدامات انجام شده آن تعیین شاخص ودیدی به نام بینش سازمانی و معرفی طرح های آماده سازی سازمان های دولتی برای استقراراین سامانه ها می باشد.

شاخص، ارزیابی ،آمادگی، سامانه های یکپارچه، سازمان دولتی