چالش های اجرای مهندسی ارزش در سازمانها
Publish place: 3rd Value Engineering Conference
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,017
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NVEC03_005
تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1387
Abstract:
در اقتصاد پرشتاب و مبتنی بر دانش امروز تکنیک های موثر یکی از ارزشمند ترین سرمایه های سازمان قلمداد می شوند . نتایج پژوهشی بسیاری از سازمان ها و صنایع پیشرفته جهان نشان می دهد که رشد یک مجموعه متناسب با بکارگیری تکنیک ها و روش های سازمان یافته می باشد . مهندسی ارزش به عنوان چهارچوبی مطمئن برای تصمیم گیری که براساس توسعه فرهنگ کار تیمی استوار است . یکی از روش های کارآمد برای بهبود فرآیند ، توسعه محصول ، رقابت در عرصه جهانی و ایجاد تعهد برای خلق ارزش و بعضا ایجاد انگیزه و اعتماد متقابل نقش عمده ای در تعالی سازمان ها به عهده دارد . :اصولا چالش های مهندسی ارزش را در سه می توان تقسیم بندی کرد : چالش اول : قبل از اجرای مهندسی ارزش چالش دوم : حین اجرای مهندسی ارزش چالش سوم : بعد از اجرای مهندسی ارزش . در این مقاله سعی شده است ضمن بیان اهداف مهندسی ارزش ، به چالش نوع دوم که همان حین اجرای مهندسی ارزش می باشد مورد بررسی قرار گیرد . همچنین به صورت سیستمی چالش های اصلی را که در هر فاز با آن مواجه هستیم به صورت مختصر آورده و در ادامه راهکارهایی نیز جهت رفع آن ارائه گردد.
Keywords:
Authors
خداداد واحدی
استادیار دانشگاه امام حسین (ع)
الیاس علی تبار
کارشناس ارشد صنایع - پژوهشکده علوم و مهندسی دانشگاه امام حسین (ع)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :