بررسی وضعیت بهسازی کارکنان در شرکت گاز سنندج

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 726

This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MEAHBTM01_075

تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395

Abstract:

هدف از انجام این پژوهش تعیین وضعیت بهسازی کارکنان در شرکت گاز شهر سنندج از دیدگاه کارکنان این سازمان می باشد. نوع مطالعه توصیفی - پیمایشی است. جامعه آماری 585 نفر از کارکنان شاغل شرکت گاز در سال 94 بود. از میان این تعداد با روش نمونه گیری تصادفی ساده و براساس جدول کرجسی- مورگان، نمونه ای به حجم 235 نفر انتخاب گردید. داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته اطهری ( 1388 ) که براساس نظریه بهسازی کارکنان مک لگان (1989) طراحی گردیده و دارای 36 گویه می باشد، جمع آوری شد. روایی این پرسشنامه به تأیید صاحب نظران رسیده و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 0/92 بدست آمدهاست. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی ( میانگین و انحراف استاندارد ) و آمار استنباطی ( آزمون t تک نمونه ای ) استفاده شد. نتایج حاصل بیانگر آن است که ابعاد شایستگی تکنیکی، شایستگی شغلی، شایستگی بین فردی، شایستگی ذهنی در سطح P<0/001 معنی دار و از میانگین بالاتر می باشد یعنی ابعاد ذکر شده داری سطح قابل قبولی در سازمان می باشند. همچنین بهسازی کارکنان در این سازمان در سطح P<0/001 معنی دار است. یعنی بهسازی کارکنان در بین کارکنان شرکت گاز شهر سنندج به شکل قابل مطلوب و از حد میانگین بالاتر می باشد.

Authors

عادل زاهد بابلان

دانشیارگروه علوم تربیتی، دانشگاه محقق اردبیلی.اردبیل دانشیار دانشگاه محقق اردبیلی

علی خالق خواه

استادیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه محقق اردبیلی. اردبیل

بهزاد مرادی

کارشناس ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشگاه محقق اردبیلی.اردبیل

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اطهری، عاطفه. آهنچیان، محمدرضا. مهرام، بهروز(1388). رابطه نگرش کارکنان به ...
  • سعادت، اسفندیار، (1387)، مدیریت منابع انسانی، تهران، انتشارات سازمان مطالعه ...
  • سرمد، غلامعلی، (1382)، روابط انسانی در سازمان‌های آموزشی، تهران، سازمان ...
  • ابطحی، سید حسین، (3831، .آموزش و بهسازی سرمایه‌های انسانی، تهران، ...
  • راجر کارت رایت، 03 20، آموزش و بهسازی کارکنان، ترجمه ...
  • smith ES _ the relationship between learning style and cognitive ...
  • E lena, P _ Antonac opulou, (2000), employee development through ...
  • Barney, J. B. (1991), "Organization resources and sustained competitive advantage", ...
  • Laszlo, A. CastroLaszlo, K. &amp;Johnsen, C (2009), "From H i ...
  • Manikin, D.P. (2001), _ A model for human resource development", ...
  • نمایش کامل مراجع