بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک بر عملکرد سازمان

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,272

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MEAHBTM01_219

تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395

Abstract:

در محیط رقابتی امروز، سازمان ها با چالش های زیادی رو به رو هستند. میزان تغییر در محصولات جدید، فناوری ها و تغییر در ترجیحات مصرف کنندگان به شدت افزایش یافته است. محیط با تلاطم و عدم اطمینان زیادی مواجه است. رقابت، شدت زیادی پیدا کرده و چرخه عمر کسب و کارها و محصولات کوتاه تر شده است. بقا در چنین محیط هایی تنها از طریق به دست آوردن عملکرد سازمانی برتر امکان پذیر است که لازمه آن توجه به عوامل مؤثر بر عملکرد سازمانی است. یکی از عوامل مؤثر بر عملکرد سازمانی، برنامه ریزی استراتژیک است. هدف حوزه برنامه ریزی استراتژیک، بهبود عملکرد و رشد سازمان بوده و به دنبال ایجاد سازگاری با تغییرات محیطی و بهره برداری از فرصت ها در جهت خلق ثروت می باشد. می توان برنامهریزی استراتژیک را در بر گیرنده مجموعه ای از الزامات، تصمیمات و فعالیت هایی دانست که به منظور ایجاد یک مزیت رقابتی طراحی و ایجاد شده اند و منجر به بهبود عملکرد سازمان در مقایسه با فعالیت های پیشین می گردد. پژوهش حاضر بر آن است تا پس از تبیین مفهوم برنامه ریزی، برنامه ریزی استراتژیک و عملکرد سازمان ها، تاثیر برنامه ریزی استراتژیک را بر عملکرد سازمان ها بررسی نماید.

Authors

سروه احمدی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین

بهزاد رضایی باد افشانی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین

اسماعیل هادی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین

راضیه عطا

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :