شیده سادات هاشمی - کارشناس ارشد مدیریت و تحلیل گر کسب و کار، شرکت سرآمدان اندیشه آوینا
سید حسین رضوی حاجی آقا - دکتری مدیریت صنعتی، استادیار دانشگاه خاتم
مرتضی مستمند - کارشناس ارشد MBA ، دانشگاه خاتم

اهمیت و نقش استراتژی در موفقیت سازمان ها و پیشبرد اهداف آنها را می توان با توجه به حجم تحقیقات و تالیفات انجام شده در این خصوص به خوبی دریافت. صاحب نظران این عرصه، مدیریت استراتژیک موفق را در گرو تدوین، اجرا و ارزیابی صحیح آن می دانند. اگرچه در سالیان اخیر سازمان ها توجه خود را معطوف به اجرای صحیح استراتژی ها نموده اند، لیکن به نظر می رسد یکی از نقاط فراموش شده در فرآیند مدیریت استراتژیک، دقت نظر در انتخاب استراتژی هایی باشد که با توجه به شرایط محیط داخلی و خارجی سازمان و محدودیت های حاکم بر آن به نحوی مناسب اهداف سازمانی را برآورده نمایند. با توجه به اهمیت انتخاب استراتژی های بهینه در این تحقیق سعی شده است با استفاده از ترکیب الگوی برنامه ریزی استراتژیک، مدلسازی ریاضی و برنامه ریزی آرمانی مدلی برای انتخاب بهترین ترکیب استراتژی های سازمان ارائه و کاربرد آن در مطالعه موردی یک بانک بررسی شده است. بر این اساس استراتژی های برگزیده، در راستای نیل به اهداف کلان بانک و همسو با شاخص های عملیاتی تعریف شده برای مناطق بانکی انتخاب می شوند.

استراتژی، عوامل داخلی و خارجی، مدیریت استراتژیک، مدل ریاضی، برنامه ریزی آرمانی