کریم آهنی پورابرغان - کارشناس ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
حدیث چراغیان - کارشناس ارشد مشاوره دانشگاه علامه طباطبایی
محمد قلی پور - کارشناس ارشد تاریخ فلسفه آموزش و پرورش دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

هدف اصلی این پژوهش، به دست آوردن رابطه بین هر یک از شیوههای حل مساله با رضایت زناشویی در بین کارمندان شرکت های صنعتی میباشد.روش این پژوهش از نوع همبستگی میباشد که 251 آزمودنی به صورت نمونه در دسترس، پرسشنامه شیوه های حلمساله)کسیدی و لانگ، 1996 ( ،و پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ )سلیمانیان ، 1373 ( را تکمیل نمودند که از این تعداد پرسشنامه، 25پرسشنامه به دلیل نقص موجود حذف شد که با کنار گذاشتن آنها در نهایت 213 آزمودنی باقی مانود. بوا اسوتفاده از ضوریب همبستگی پیرسون رابطه معناداری بین هر یک ازشیوه های حل مساله بارضایت زناشویی در4زیرمقیاس از6زیرمقیاس حل مساله به دست امد رابطه منفی بین بی یاوری درحل مساله بارضایت زناشویی و رابطه مثبت بین سه زیرمقیاس مهارگری اعتماد به نفس و خلاقیت درحل مساله با رضایت زناشویی به دست امد ودراجتناب و تقرب رابطه معناداری یافت نشدبی یاوری درحل مساله که جزو زیرمقیاسهای غیرسازنده است با رضایت زناشویی دارای همبستگی منفی می باشد و درنهایت اعتماد به نفس و خلاقیت که جزو زیرمقیاسهای سازنده در حل مساله است بارضایت زناشویی رابطه معنادار و همبستگی مثبت یافت شد. در مهارگری درحل مساله که جزو زیرمقیاس های غیرسازنده است با رضایت زناشویی رابطه معنادار و همبستگی مثبت یافت شد.

شیوههای حل مساله)درماندگی، مهارگری، خلاقیت، اعتماد،اجتناب، رویآورد(،رضایتمندی زناشویی