خود کنترلی و روشهای اجرای آن در سازمان
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,258
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTMNGT02_173
تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395
Abstract:
منظور تحقق اهداف و انتظارات سازمان ، وظایف متعدد و متنوعی برای مدیریت در نظر گرفته شده است . شاید یکی از مهمترین آنها موضوع کنترل باشد. کنترل و خود کنترلی از مهمترین ابزارها و وسائل برای نیل به اهداف سازمانی کارایی و اثربخشی اهداف فردی و اهداف الهی در ابعاد معنوی است . صاحبان نگرش شناختی در عرصه ی تعلیم وتربیت بر این عقیده اند که هنگامی یاد گیری معنادار میشود که آموزه های علمی به عمل درآمدهوبه رفتار تبدیل شودواین مهم خود زمینه ساز تحولی بسیار شگرف در جامعه خواهد شد که اخلاقیون از آن به عنوان خود کنترلی یاد کرده اند ذیلا مطالبی دراین خصوص آورده شده است
Keywords:
خودکنترلی , خود مدیریتی , راه های رسیدن به خود کنترلی در سازمان , خود کنترلی در صنعت و تولید , موانع خود کنترلی
Authors
محمدرضا عزیزی
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی ، استاد دانشگاه ناصر خسرو ساوه
حسن عزیزی
کارشناس ارشد حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ساوه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :