هنگامه تقی نژاد - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
ماهرخ مختاران - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر ابعاد رهبری معنوی بر توانمندسازی کارکنان مطالعه موردی: منطقه 13 پستی شهر تهران است این تحقیق از نظر ماهیت گردآوری داده ها از نوع توصیفی پیمایشی می باشد. و براساس هدف، از نوع کاربردی می باشد. در تحقیق پیش رو جامعه آماری 180 نفر از کارکنان منطقه 13 پستی شهر تهران هستند. همچنین در این تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده می گردد. بر اساس جدول کرجسی و مورگان 118 نفر از این افراد به عنوان نمونه جهت پاسخ به پرسشنامه انتخاب خواهند شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه 31 سوالی استاندارد رهبری معنوی فرای و همکاران 2005 و دیگری پرسشنامه 15 سوالی استاندارد توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر است. در پژوهش حاضر از هر دو نوع آمار توصیفی و استنباطی برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. بدین صورت که پس از استخراج داده های پرسشنامه، ابتدا جهت بررسی های جمعیت شناختی از روش های توصیفی در مورد متغیرهای مورد مطالعه استفاده و سپس برای پاسخگویی به سؤالات پژوهش از آمار استنباطی بهره گرفته شد. در زمینه ی آمار استنباطی نیز از آزمون کولموگروف اسمیرنوف جهت بررسی نرمال بودن و در گام بعد از آزمون رگرسیون استفاده شد. جهت انجام محاسبات نیز، نرم افزارهای Spss را مورد استفاده قرار گرفت. در این تحقیق کلیه فرضیه ها مورد تایید قرار گرفت

رهبری معنوی، توانمندسازی کارکنان، منطقه 13 پستی شهر تهران