بررسی رابطه ابهام کاری بر سنجش کارائی و اثربخشی سیستم اطلاعاتی حسابداری مدیریت در فرآیند گزارشگری مالی درون سازمانی شرکت های شهرک صنعتی استان سمنان

چهار خصوصیت اطلاعاتی سیستم حسابداری مدیریت شامل شامل : حیطه عمل محدود تا گستردگی سیستم حسابداری مدیریت بهنگام بودن کنداستاندارد تا سریع سفارشی نسبت به درخواست ها ، سطوح تجمیع از خلاصه شده تا بسیار مفصل و مشروح ویکپارچگی ازاطلاعات فقط مختص به یک دپارتمان تا اطلاعاتی مختص به سایر دپارتمان ها می باشد . حسابداران مدیریت از طریق تهیه گزارش های عملکرد که در آن نتایج واقعی با نتایج برنامه ریزی شده برای هریک از مراکز مسئولیت مقایسه می شود، به فرآیند کنترل کمک می کنند . روش تحقیق توصیفی پیمایشی بوده لذا تعداد 212 پرسشنامه بین آزمودنی ها تعداد پرسشنامه های دریافتی مشتمل بر 171 آزمودنی شامل مدیران عامل روسای بخش حسابداری مدیریت، مدیران امور مالی، روسای حسابداری بهای تمام شده هشتاد شرکت های فعال پذیرفته شده در شهرک صنعتی سمنان، توزیع و اطلاعات حاصل از پاسخ ها دسته بندی، نمره گذاری شده و با استفاده از بسته ی تخصصی نرم افزار آماری و بکارگیری فنون آمار توصیفی و استنباط آماری در حوزه ی آمار پارامتریک یا ناپارامتریک حسب مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. از آمار توصیفی برای تنظیم داده ها ، ایجاد نمودار، محاسبه شاخص های گرایش به مرکز، و پراکندگی متغیرهای مورد مطالعه استفاده خواهد شد. با استفاده از تحلیل استنباطی، براساس اطلاعات به دست آمده از گروه نمونه، نتایجی درباره جامعه آماری و براساس تئوری احتمالات ، یافته های به دست آمده از گروه نمونه به جامعه آماری تعمیم داده خواهد شدهدف تحقیق فوق افزایش کارایی و اثر بخشی سازمان , افزایش استفاده مدیران از اطلاعات مالی ,مشخص نمودن عوامل موثر بر کارایی سیستم حسابداری مدیریت , افزایش منافع حاصل از کارآیی از طریق بهبود سیستم های مدیریتی داخلی می باشد

Keywords:

ابهام , اثر بخشی , بهره وری , حسابداری مدیریت , کارایی