با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
Authors
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف ارزیابی موانع و مشکلات پیاده سازی فناوری اطلاعات در یکی از نواحی آموزش و پرورش اصفهان در سال 1395 به روش توصیفی پیمایشی انجام شد. جامعه آماری پژوهش را، مدیران، دبیران و چند تن از کارکنان یکی از نواحی آموزش و پرورش اصفهان، که تعداد آنها 600 نفر گزارش گردید تشکیل دادند از این تعداد با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی ساده، تعداد 234 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه محقق ساخته ارزیابی موانع و مشکلات پیاده سازی فناوری اطلاعات بوده است شامل 46 سوال که بر اساس مقیاس 5 درجه ای لیکرت تدوین گردید. ضریب پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 0/92 برآورد شد. یافته ها حاکی از آن بود که در پیاده سازی فناوری اطلاعات ابعاد مدیریتی، فنی، آموزشی، اقتصادی و فرهنگی تاثیرگذارند و بین سایر ابعاد از جمله موانع محیطی، موانع ساختاری، موانع فردی ارتباط معناداری مشاهده نشد. علاوه بر این با استفاده از تست فیریدمن موانع یاد شده الویت بندی شدند که از میان آنها موانع مدیریتی با میانگین رتبه ای 5.54 رتبه اول و موانع فرهنگی با میانگین رتبه ای 3.62 آخرین رتبه را به خود اختصاص دادند
Keywords:
Paper COI Code
This Paper COI Code is ICTMNGT02_315. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:https://civilica.com/doc/528711/
How to Cite to This Paper:
If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:گلستانی زاده، محبوبه و سلطان آقایی، محمدرضا،1395،ارزیابی موانع و مشکلات پیاده سازی فناوری اطلاعات در آموزش و پرورش اصفهان،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات،Tehran،https://civilica.com/doc/528711
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :- بصیری مهدی. (1393). مدیریت فناوری اطلاعات. تهران: مکتب ماهان. چاپ ...
- Toffler A. (1970). Future shocked. Random house Bertelsmann publishers. United ...
- بهرام زاده محمد مهدی، جعفرپور محمود. (1390). پذیرش فناوری اطلاعات ...
- طلقانی محمد، حسنی مقدم شیوا. (139). مقدمه ای بر اتوماسیون ...
- _ نصر اصفهانی محمد، ترابی حمیده، رضوی سید عبدالله. (1390). ...
- I8] صنایعی علی، خزائی پول جواد، شمسی عبدالحمید، حسینی محمد ...
- لاودن کنت سی، لاودن جین پرایس. (1383). نظام های اطلاعات ...
- خاکی غلامرضا. (1383). روش تحقیق در مدیریت. چاپ 2. مرکز ...
- ا کاظمی مصطفی، فیاضی مرجان، میرزاده ملیحه. (1387). بررسی موانع ...
- بررسی موانع استقرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت (MIS) در استانداری استان کهگیلویه و بویراحمد [Conference Paper]
- بررسی موانع استقرار سیستم اطلاعات مدیریت (مورد مطالعه ؛ ادارات دولتی استان ایلام) [Conference Paper]
- Shein E H. (1992). Organizational culture and lander ship, jossey. ...
- Murdick, Robert G., and john C. Munson, (1986) . MIS ...
- Bhatnagar, S c. (ED.) (1991). Information technology maIpower: Key issues ...
- Mungania P. (2003). The Five e-learning barriers facing employees. Kentucky: ...
- Abdelwahed Elsafi Elemam, (20 16). Barriers to Imp lementation of ...
Research Info Management
اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
Scientometrics
The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.
New Papers
- مدیریت موثر اطلاعات: عامل مهم در موفقیت طرح های تحقیقاتی
- بررسی عوامل فردی و شغلی موثر بر بهره وری نیروهای دانشگر شرکت ملی نفت ایران
- استفاده از الگوی شایستگی در سازمان مبنای بهبود کیفیت سیستمهای منابع انسانی مطالعه موردی شرکت جهاد نصر یزد
- مشارکت درتصمیم سازی سرمایه های انسانی و توسعه فرهنگ کارافرینی
- بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان برسوداوری سازمان با استفاده از مدل تحلیل مسیر
This Papers recently indexed in civilica
New Researchs
- آینده پژوهی تکنولوژی بلاک چین (زنجیره بلوکی) در صنعت برق
- پیاده سازی شبیه ساز کنترل مبتنی بر داده ترانسفورماتور جامع هوشمند
This Researchs recently indexed in civilica
Share this page
More information about COI
COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.
The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.