بررسی میزان تاثیر سکوت سازمانی بر اثربخشی کارکنان مورد مطالعه: ادارات دولتی استان کردستان

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 816

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMAE01_180

تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395

Abstract:

امروزه با توجه به دگرگونی های صورت گرفته در سازمان ها و محیط آن ها، اهمیت منابع انسانی افزایش یافته است. یکی از مسایل مطرح در این زمینه پدیده سکوت سازمانی می باشد. این پژوهش با هدفبررسی میزان تاثیر سکوت سازمانی بر اثربخشی کارکنان در ادارات دولتی استان کردستان انجام گرفته است. روش پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی است. با توجه به اطلاعات به دست آمده، جامعه آماری موردپژوهش حدود 634 نفر از کارمندان ادارت دولتی استان کردستان میباشد که بر اساس جدول مورگان حجم نمونه 406 نفر خواهد بود. تعداد 410 پرسشنامه توزیع گردید و با توجه به پرسشنامههای دریافتی، تعداد 403 نفر به رسشنامه ها پاسخ دادند. از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن دادهها و جهت پایایی ازضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحقیق با استفاده از آزمون پیرسون نشان میدهد کههر چه اعتماد کارکنان نسبت به سازمان بیستر باشد سکون انها کمتر و در نتیجه اثربخشی کارکنان و در نهایت سازمان بیشتر واهد بود و رابطه منفی و معناداری بین سکوت سازمانی و اثربخشی کارکنان وجود دارد

Authors

محسن سیف زاده

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

سمیه غفاری

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • - دانایی فرد، حسن .پناهی، بلال.(1389) تحلیل نگرش های شغلی ... [مقاله ژورنالی]
  • _ نخبکان مدیریت _ حردادماه 1395 ...
  • - دفت، ریچارد ال؛ تئوری سازمان و طراحی ساختار، علی ...
  • - زارع، حمید . حق گویان، زلفا و کریمی اصل، ...
  • - زارعی متین، حسن .طاهری، فاطمه .سیار، ابوالقاسم.(1 139) .سکوت ...
  • - زارعی متین، حسن؛ طاهری، فاطمه؛ سیار، ابوالقاسم (1390). سکوت ...
  • - علی نصر اصفهانی, رضا رادمهر, فاطمه حاتم پور الهام ...
  • _ نخبکان مدیریت _ حردادماه 1395 ...
  • - Bagheri, G., Zarei, R. & Nik Aeen, M. (2012). ...
  • - Bowen, F. & Blackmon, K. (2003). Spirals of Silence: ...
  • _ Cheraghchi Haram, S. (2011). Organizational silence. Public Relations Central ...
  • _ Cinar C, Karcioglu F, Aliogullar Z. (2012).The relationship between ...
  • - Henri, J.F; Performance Measuremet and Organizational Effectiveness Bridging the ...
  • - Kakhki, A. & Zahedi, SH. (2012). A model for ...
  • _ Kilinc, Erhan; Ulusoy, Hatice (2014). Investigation of organizational citizenship ...
  • - Martz, W.A; Evaluating organizational effectiveness. Dissertation for the Degree ...
  • _ Morrison E, Milliken F J.(2000). Organizational silence: A barrier ...
  • - Pinder, C.C. & Harlos, K.P. (2001). Employee silence: quiescence ...
  • - Panahi, B., Veiseh, S., Divkhar, S. & Kamari F. ...
  • - Zehir, C. & Erdogan, E. (2011). The Association between ...
  • - Zheng, W, Yang, B & McLean, G.N; Linking organizational ...
  • - Acaray .Ali , Akturan, Abdiilkadir _ (2015). The Relationship ...
  • - Dyne, L.V., Ang, S. & Botero, I.C. (2003). Conceptual ...
  • نمایش کامل مراجع