بررسی وضعیت روحیه کارآفرینانه کارکنان واحدهای تولیدی و ارتباط آن با متغیرهای جمعیت شناختی مورد مطالعه : واحدهای تولیدی مستقر در شهرک های صنعتی استان هرمزگان

اهداف اصلی این تحقیق، شناسایی وضع موجود روحیه کارآفرینانه در واحدهای تولیدی استان هرمزگان است و همچنین سنجش وضعیت ابعاد روحیه کارآفرینانه با متغیرهای جمعیت شناختی در واحدهای تولیدی استان هرمزگاناست. این تحقیق از نظر هدف، جزء تحقیقات کاربردی محسوب می شود و از لحاظ نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی – پیمایشی محسوب می شود. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان واحدهای تولیدی مستقر در شهرکهایصنعتی استان هرمزگان می باشد که تعداد 1751 نفر در کل استان بودند و تعداد 903 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش نمونه گیری در این تحقیق به صورت طبقه ای نسبی بود. سوالات پرسشنامه نیز بر اسا ادبیات تحقیق گردآوری شده است و از روش روایی صوری و محتوایی و روایی سازه به منظور سنجش روایی استفاده شده و از آلفایکرونباخ برای سنجش پایایی استفاده شده است. به منظور تحلیل داده ها از روش تحلیل عاملی تأییدی، آزمون دوجمله ای، آزمون مان و ویتنی، آزمون کروسکال والیس استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان داد که در فرضیهاول سطح روحیه کارآفرینانه به صورت معنی داری بالاتر از سطح میانگین است و همچنین همه ابعاد روحیه کارآفرینانه )کنترل درونی، توفیق طلبی، استقلال طلبی، خلاقیت( به جز بعد ریسک پذیری بالاتر از سطح میانگین است. در زمینهفرضیه دوم مبنی بر ارتباط متغیرهای جمعیت شناختی و ابعاد روحیه کارآفرینانه نیز نتایج نشان داد که، تنها در ابعاد کنترل درونی و توفیق طلبی میانگین رتبه مردان نسبت به زنان به صورت معنی داری بالاتر است و در بقیه ابعاد و همچنین متغیر روحیه کارآفرینانه تفاوت معنی داری بین مردان و زنان وجود ندارد. همچنین در کلیه ابعاد متغیر روحیهکارآفرینانه و همچنین متغیر روحیه کارآفرینانه تفاوت معنی داری بین دو گروه فنی و غیرفنی و همچنین بین گروههای سنی مختلف مشاهده نشد. علاوه بر ابن نتایج مؤید این مطلب است که ابعاد روحیه کارآفرینانه و متغیر روحیه کارآفرینانه نیز بین سطوح مختلف تحصیلی و سطوح مختلف سابقه کار تفاوت معنی دار وجود دارد

Keywords:

کنترل درونی , توفیق طلبی , استقلال طلبی , خلاقیت , ریسک پذیری