فاطمه فرج اله زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی ساری
مجید فتاحی - عضو هیات علمی، مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی ساری
فاطمه طاهری - دکتری مدیریت آموزشی، گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی سازی

با توجه به تغییرات محیطی و فضای رقابتی در سازمان ها استفاده از دانش و اطلاعات روز به یک امر انکارناپذیر تبدیل شده است. امروزه در مدیریت و کسب و کار استفاده از دانش بسیار متداول شده و این واژه در حوزه های مختلفی به کار رفته است . محققان عوامل مختلفی را در مدیریت دانش بیان بوده اند ازجمله موضوعاتی که با مدیریت دانش مورد بحث قرار می گیرد سبک رهبری و نوآوری است. اکبری به عنوان عامل هسته ای در رویارویی سازمان ها با چالش هایی همراه است اما همچنان بحث های اندک از الگوهای رهبری در عصر دانش وجود دارد. انتخاب سبک رهبری مناسب با چارچوب های مشخص برای هدایت و سودمندی مدیریت دانش فناوری در داخل سازمان تأثیرگذار است. در این مقاله در باره نقش رهبری دانش بهتر در مدیریت که باعث نوآوری و ابداع در سازمان می شود.

رهبری دانش محور، مدیریت دانش، عملکرد نواوری