بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی با سرمایه اجتماعی مطالعه موردی: کارشناسان دانشگاه های شهرلامرد فارس
Publish place: نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 292
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPB01_413
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
Abstract:
هدف ازپژوهش حاضربررسی رابطه ی رفتارشهروندی سازمانی با سرمایه اجتماعی کارشناسان دانشگاه های شهرلامرد فارس می باشد جامعه پژوهش شامل 100نفر ازکارشناسان مراکزاموزش عالی شهرستان لامرد شامل دانشگاه های پیام نورازاد غیرانتفاعی پرستاری فنی و حرفه ای و دولتی بوده که نمونه آماری آن شامل 80نفر ازاین کارشناسان بوده که بااستفاده ازجدول مورگان و ازطریق روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای ازجامعه فوق انتخاب شدند ابزار پژوه ششامل پرسشنامه رفتارشهروندی سازمانی و پرسشنامه سرمایه اجتماعی به ترتیب با ضرایب الفای کرونباخ 0/814و0/809 و روایی این دوپرسشنامه نیز توسط متخصصان تایید شده است می باشد عمده ترین نتایج تحقیق مبین آن است که بین رفتارشهروندی سازمانی با سرمایه اجتماعی کارشناسان دانشگاه های شهرلامرد فارس ارتباط وجود دارد ولی این ارتباط معنادارنیست نتیجه ازمون تی گروه های مستقل نشانگر عدم وجود تفاوت معنادار ازنظر متغیرجنسیت و ازمون آنوا نیز نشانگر عدم وجود تفاوت معنادار بین نظر کارشناسان ازنظر متغیر سن تحصیلات و سابقه کار در خصوص نمره سرمایه اجتماعی است
Keywords:
Authors
مهدی امیری
عضوهیئت علمی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نورتهران ایران
اکبر پرتابیان
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه پیام نورتهران ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :